CV Learning and Development Coordinator Amsterdam


Persoonsgegevens:

Geslacht: Vrouw

Leeftijd: 38

Woonplaats: Amsterdam

Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring: Oktober 2010 – heden
Organisatie: Ebbinge & Company
Branche: Executive Search
Functie: HR Assistant / HR manager
Werkzaamheden: Personeelsadministratie/salarisadministratie, vervanging van HR manager sinds augustus 2011 t/m december 2011

April 2008 – September 2010
Organisatie: Tele2 Nederland BV te Diemen
Branche: Telecommunicatie
Functie: HR assistant / Learning & Development assistent
Werkzaamheden: O.a contracten opstellen, ziekteregistratie, wijzigingsarbeidsvoorwaarden, mutaties personeelsbestand, planningen beheren, organiseren van trainingen zowel intern als extern, contactonderhoud met opleidingsinstituten.





Curriculum Vitae 2/3


Maart 2006 – december 2006
Organisatie: American Express te Amsterdam
Branche: Creditcard - reisorganisatie
Functie: Callmedewerker
Werkzaamheden: Verifiëren persoonlijke gegevens van kaarthouders i.v.m wet identificatie.

September 2003 – juni 2005
Organisatie: Die Port de Cleve Hotel te Amsterdam
Branche: Hotels
Functie: Kamermeisje

Opleidingen en cursussen: 2005 – 2009 HBO- Human Resource Management Hogeschool van Amsterdam
(diploma behaald)

2002 - 2005 MBO- Management/Directie assistent Regio College Zaandam
(diploma behaald)

1998 - 2002 VMBO niveau 4 Administratie Calvijn Amsterdam
(diploma behaald)

Overige informatie:

Rijbewijs: B

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: Persoonlijke eigenschappen:
Gemotiveerd, stressbestendig, harde werker, team-player

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Parttime

Reageren op dit CV