CV Business Unit Manager Amsterdam


Persoonsgegevens:

Geslacht: Man

Leeftijd: 60

Woonplaats: Amsterdam

Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring:

Opleidingen en cursussen: C.V.


Persoonlijke gegevens;

Peter Kloosterman
Evertsweertplantsoen 94
1069RL Amsterdam
Geboorte datum: 12 november 1963
Tel.: 06-36046709
Email: peter_kloosterman@hotmail.com
Rijbewijs B.E.


Opleidingen Jaartal Diploma

Lagere Landbouwschool te Amsterdam 1976-1980 ja
( Techniek )
Middelbare Landbouwschool te Alkmaar 1980-1984 ja
(Techniek )
Hogere Landbouwschool te Leeuwarden 1984-1985 nee
( Techniek )
HBO de Witte Leli (lerarenopleiding) 1985-1987 ja
richting Biologie/gezondheidskunde


HBO Security Management 2002-2002
SVS Hogerkaderopleiding
financieel management 2003-2004
Middenstandsdiploma


Praktijkscholen/ stages t.b.v. de opleidingen

Praktijkschool Oenkerk 1981, 1983
Praktijkschool Eden 1982
Praktijkschool Schoondijke 1984
Praktijkschool Barneveld 1983
Stageperiode LTS Don Bosco 1986
Stageperiode Universiteit van Amsterdam 1987











Cursussen

Cursus office
Cursus leidinggeven aan samenwerken
Cursus beleidsrapportage
Cursus overheidsmanagement
Cursus AS400
Cursus Rostaflex
Cursus gesprekstechnieken
Cursus commercieel handelen
Cursus commercieel handelen 2
Cursus sales en aftersales
Cursus erkend praktijk begeleider
Cursus BHV
Cursus gladheidbestrijding
SVS vakopleiding vloerenonderhoud
Cursus Digioffice
Cursus persoonlijke verkoop
Cursus ziekteverzuim
Cursus PIAS=MAF ( t.b.v. ziektebegeleiding)
Cursus Portwachter
Cursus transcultureel management
Cursus arrestantenverzorging bij de gemeente politie Amsterdam – Amstelland
Cursus effectief leidinggeven
MD traject ( leidinggeven, financiën)
Cursus Cleanroom
Cursus Cleanroom voor leidinggevende


Werkervaring

Business Unit Manager Rijnmond en Zeeland Mei 2004 - heden

Ik ben werkzaam als Business Unit Manager bij ISS. Ik ben verantwoordelijk voor de regio Rijnmond en Zeeland. De werkzaamheden bestaan o.a. uit het aansturen van 5 rayonmanagers Routebase. Routebase zijn klanten tot een omzet van 50.000 euro. In mijn regio ben ik voor ongeveer 600 klanten verantwoordelijk.












Kerntaken;

Leidinggeven
Motiveren
Kwaliteit waarborgen
70% bezig met sales en 30% met aftersales
Werven en selecteren van de medewerkers
Financieel verantwoordelijk


Rayonmanager Facilicom te Schiedam februari 2002 – april 2004


Ik was verantwoordelijk voor ongeveer 190 objecten met een omzet van ruim 7 miljoen euro. In het rayon gaf ik direct leiding aan 9 inspectiemedewerkers en indirect aan 240 medewerkers. Mijn rayon bestond uit Schiedam, Maassluis, Vlaardingen, Hoek van Holland en een gedeelte van Rotterdam. Ik was vooral bezig met het aansturen van de inspectie, het houden van sales en aftersales gesprekken, het adviseren over de diverse werkzaamheden binnen facilicom.

Kerntaken;

Leidinggeven
60% bezig met sales en 40% met aftersales en motiveren van de medewerkers binnen het Rayon
Werving en selectie nieuwe medewerkers


Unitmanager Securicor December 1999-januari 2002

Securicor is een veelzijdige specialist op het gebied van beveiliging en facilitaire diensten. Securicor is een internationaal opererende zakelijke dienstverlener. De Unitmanager opereert als zelfstandige ondernemer binnen Securicor. Ik gaf leiding aan ongeveer 110 employees en ik was totaal verantwoordelijk voor mijn eigen unit.









Kerntaken;

Overheidsunit, Politie, Justitie en gevangeniswezen
Totale verantwoording voor de unit
Leidinggeven
70% bezig met sales en 30% met aftersales
Werving en selectie
Motiveren van de medewerkers





Casemanager bij Securicor Februari 2000- oktober 2001

Ik was gevraagd door Securicor om voor de regio Amsterdam het case management één dag per week op me te nemen.


Beheerder- bedrijfleider D.O.P. Polderweg te Amsterdam. Juni 1994- november 1999

Het Dierenopvang Centrum Polderweg ( D.O.P.) is het grootste opvangcentra van Nederland dit qua opvang van honden en katten. Er werd op jaarbasis ongeveer 3.500 honden en katten opgevangen. Ik gaf leiding aan 38 medewerkers en ik was verantwoordelijk voor de financiële zaken binnen het bedrijf.


Kerntaken;

Samenwerken met politie, Justitie, bureau Halt en de G.G.en G.D.
Leidinggeven
Motiveren
Werving en selectie
Contacten onderhouden met diverse scholen en instanties
Handhaven van het welzijn van de aanwezige dieren.



Adj. Hoofdopzichter Groen – Sport en Recreactie. Augustus 1988- mei 1994

Ik was werkzaam bij de gemeente Amsterdam in het stadsdeel Watergraafsmeer. Ik gaf leiding aan 60 medewerkers en aan 6 voorlieden.








Kerntaken;

Leidinggeven
Motiveren
Planning
Contacten aannemers
Budgetbeheer
Begeleiden van de uitbestedingen




Nevenfuncties


Bestuurslid D.O.P. 1996- 1998

Intercedent Werknet 1998- 1999
Was intercedent inhouse bij TNT post te Jarmuiden. Nieuwe medewerkers opvangen en begeleiden en zorgen dat de opdrachtgever geen problemen ondervond tijdens de avonduren

Multiculturele Omroep “Kleurnet” 1999- 2000
Was cameraman en editor voor diverse programma’s. Elke week zorgen dat er een aflevering van o.a. Spirit 2000 af was.

Objectleider Asito 2001- 2002
Objectleider bij Asito Amsterdam. Ik was werkzaam op het Hoofdkantoor van de ABN-AMRO te Buitenveldert.


Sterke punten

Door mijn brede werkervaring binnen verschillende bedrijfstakken voel ik mijzelf een echte sales driven peoplemanager. Het leidinggeven en het motiveren van mensen zit langzamerhand in mijn bloed. Ik ben stress bestendig, geen 9-5 mentaliteit, leergierig, eerlijk, proactief, besluitvaardig, creatief, zakelijk en ik voel me thuis binnen de verschillende niveaus in een organisatie.


Hobby’s

Als ik nog tijd over heb, lezen, duiken en fietsen


Overige informatie:

Rijbewijs: A,B,E

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen:

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Fulltime

Reageren op dit CV