Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring: Werkervaring

- Februari 2009-heden; Personeelszaken Fitness Healhclub en vertrouwenspersoon
Werkzaamheden;
• Het adviseren van het management op het gebied van in,- door- en uitstroom van het personeel.
• Uitvoeren van de personele administratie (o.a opstellen arbeidsovereenkomsten, verzorgen correspondentie en personele rapportages, verwerken van personele mutaties in de personeels en salarisadministratie
• Beheer van personeelsdossier
• Adviseren van het management op het gebied van wetgeving en arbeidsvoorwaarden
• Vertrouwenspersoon (objectief aanspreekpunt)
• Voeren van functionerings- coach- en beoordelingsgesprekken.
• Bijhouden en aanmaken hand/draaiboeken
• Overige administratieve taken op het gebied van personeelszaken.
Referentie: op aanvraag


- 2007-2010; Baliemedewerkster Fresh Fitness Zaandam
Werkzaamheden;
• Verkopen contracten nieuwe klanten
• Informatievoorziening aan nieuwe en reeds bestaande klanten
• Administratie contracten en controle van reeds ingevoerde contracten,
• Afhandeling klachten
• Inwerken nieuw personeel.

- 2000-2007; Verkoopster, Intertoys Koog aan de Zaan

- 2001-2003; Thuiszorgmedewerkster, Thuiszorg Zaanstreek

- 1997-2000; Thuiszorgmedewerkster, Thuiszorg Zaanstreek Waterland

- 1997-1998; Cassiere Hornbach Zaandam


Stage’s en scriptie

Eindscriptie
Duur: 2008-2009 aan de VU
Werkzaamheden: Onderzoek naar strategiegebruik van kinderen in hybride rollen
De scriptie ging over verschillende rollen binnen pestgedrag en welke strategieën kinderen met deze verschillende rollen hanteerden. De aandacht in de scriptie lag bij de kinderen die geclassificeerd zijn met een hybride rol. Er werd bekeken welke strategieën deze kinderen hanteerden. Er is aan de hand van het programma SPSS en een theorieonderzoek onderzoek gedaan naar de rolverdeling.

De Bascule te Amsterdam (2007)
Duur: 4 maanden, 32 uur per week
Werkzaamheden: Werkzaam op de afdeling Gedragsproblemen jeugd (12-16jr).
Taken waren o.a;
• Voeren intakes en decursus gesprekken onder begeleiding van verschillende Gz-psychologen en Gz-pedagogen, psychiaters en maatschappelijk medewerkers met clienten
• Aanwezigheid en notuleren bij wekelijkse afdelingsvergadering
• Invoeren van vragenlijsten
• Uitwerken en scoren van vragenlijsten, o.a de WISC-IV

Brijder Stichting te Alkmaar (2003)
Duur: 5 maanden, 32 uur per week
Werkzaamheden: Werkzaam op de afdeling Personeel en Organisatie
Taken waren o.a:
• Het opzetten van een beleidsplan ter verbetering van naamsbekendheid onder studenten en reeds afgestudeerde professionals

Loders Croklaan te Wormerveer (2002)
Duur: 10 maanden, 40 per week
Werkzaamheden; Werkzaam op de afdeling Personeel en Organisatie.
Taken waren o.a;
• beleidsplan wet poortwacht
• verzorgen van het jaarverslag; contact met drukker, inzameling diverse artikelen, lay-out
• verzorgen van het organigram van de organisatie
• Wet SAMEN
• planning en organisatie van introductiedagen nieuwe medewerkers
• Plannen en notuleren van de wekelijkse afdelingsvergadering

Opleidingen en cursussen: 2007-2009
Master of Science (pedagogische wetenschappen)
Vrije Universiteit te Amsterdam
Diploma: Behaald

2003-2007
Bachelor of Science (pedagogische wetenschappen)
Vrije Universiteit te Amsterdam
Diploma: Behaald

1999-2003
Bachelor Personeel en Arbeid, Hogeschool van Amsterdam
Diploma: Behaald

1998-1999 Management Economie en Recht, Hogeschool van Amsterdam
Diploma: Niet behaald

1993-1998 Havo Sint Michael College Zaandam
Diploma: behaald

Overige informatie:

Rijbewijs: B

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: • Sociaal vaardig
• Open
• Behulpzaam
• Werk graag in teamverband
• Extravert

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Fulltime