Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring: Werkervaring
Jaar: Bedrijfsnaam: Functie:

2011 jan tot heden Consultancy Freelancer

Op het gebied van Human Resource Management. Hierbij heb ik opdrachten uitgevoerd in coaching, werving & selectie, ontwikkelen van beleid en advies.

2010 sept tot jan 2011 Gemeente Amsterdam Afstudeeropdracht

Hoofdvraag van de afstudeeropdracht:
‘Wat is de uitstroom van medewerkers boven de 55 jaar tussen 2010 en 2020 en hoe zou deze uitstroom middels toepassing van strategische personeelsplanning kunnen worden opgevangen’. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor mobiliteitskandidaten, beleid ontwikkelen en andere voorkomend werkzaamheden.

2009 sept tot jan 2010 IBM HR stagiair

Als stagiair bij IBM was ik het aanspreekpunt voor zowel de stagiairs en de managers. Dagelijks hield ik mij bezig met de instroom, doorstroom en uitstroom van stagiairs en deed de eerste selectiegesprekken. Verder was ik verantwoordelijk voor het organiseren van introductiedagen, bezoeken van beurzen, opleidingsinstituten en universiteiten. Daarnaast was mijn beleidsonderzoek het nagaan van welke mogelijkheden er zijn voor het vernieuwen van het selectiebeleid van het stagebureau binnen IBM.

2007 tot sep. 2009 De Telegraaf/ISS Medewerker klantenservice

De belangrijkste taken waren klanten te woord staan, klachten afhandelen, gegevens/wijzigingen doorvoeren en administratieve werkzaamheden.

2008 oktober tot januari Aandacht Arbo b.v. HR stagiair

Belangrijkste taken waren het ondersteunen van de Casemanager bij de dagelijkse werkzaamheden, Klanten te woord staan, ziekmeldingen verwerken, RI&E onderzoeken uitwerken, ziekteverzuimanalyses maken, personeelsplanningen maken en voorkomende administratiewerkzaamheden.

2007 oktober Start People Intercedent

2004 tot 2007 Ahold Balie medewerker

De belangrijkste taken waren: verantwoordelijk voor de kassa afdeling, telefoongesprekken afhandelen en personeelsplanningen maken.

Opleidingen en cursussen: 2007 tot jan 2011 Personeel&Arbeid(HRM) Ja INHolland

Sep/nov 2010 Coaching Ja INHolland

Jan/juni 2010 HR specialisatie (buitenland) Ja Group Sup
de Co
Frankrijk

Jan/juni 2009 Minor LWB-HRM Ja INHolland

2006 Certificaat leidinggevende Ja Ahold

2003/2006 MBO detailhandel/manager Ja Roc Asa

2000/2003 VMBO detailhandel/leidinggevend Ja Mondriaan College

Overige informatie:

Rijbewijs: A,B

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: Competenties

Leidinggevend, klantgericht, resultaatgericht, zelfstandig, samenwerken, integriteit, organisatie sensitiviteit, overtuigingskracht, probleemoplossend gedrag en anticiperen.

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Tijdelijk