Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring: Werkervaring / Projectopdrachten
http://www.linkedin.com/in/marjanverbruggen

PROFIEL Mensenkennis, behulpzaam en inzicht in organisaties.

WERKERVARING
jan. 2013 – heden Cv Consultant
Dienst Werk en Inkomen Gemeente Amsterdam
Mijn voornaamste taak is het aanpassen van de cv, zodat een uitkeringsgerechtigde uitstroomt.
Werkzaamheden:
• voorbereiden gesprek: overleggen met klantmanager en beoordelen cv klant
• ontvangen klant
• doornemen cv in één op één in gesprek met klant
• afhankelijk van niveau klant aanpassen en aanvullen cv in overleg of geven van adviezen over cv
• geven van adviezen over het vinden van werk en tonen van vacatures op internet
• eigen kracht aanspreken, perspectief bieden richting arbeidsmarkt
• eventueel opsturen nieuwe opzet en stellen van limiet voor zelf maken cv
• redigeren zelfgemaakte cv’s
• rapporteren indruk en gesprek aan klantmanager
• afhandelen administratie
Tevens geef ik adviezen op banenbeurzen e.d. zoals:
Evenementen voor alleenstaande ouders, “Pimp je taal”, Jongerenprojecten binnen DWI, Randstad project “Jeugd op Zoek”, Talent Event DWI “Hoe zo Werkloos?”, Participatiemarkt en Talentenbeurzen.

mei 2012 – jan. 2013 P&O Adviseur
Werkzaamheden onder andere:
• redigeren cv’s
• beantwoorden vragen op het gebied van P&O voor diverse LinkedIn groepen
• adviseren over FUWA en reorganisatieveranderingen

juni 2009 – april 2012 HR Adviseur / Consultant
Cepari Human Capital/Depret People te Amsterdam
Bij Cepari Human Capital adviseerde en ondersteunde ik alle aspecten van het personeelsbeleid zoals:
• adviseren over arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, CAO
regelingen, functionerings,- beoordelingsgesprekken en signaleren, analyseren
en oplossen van knelpunten
• verzorgen van werving & selectie, waaronder het voeren van gesprekken met sollicitanten
• bemiddelen tussen werkgever en kandidaten








mei 2008 – mei 2009 HR Consultant
ING Bank te Amsterdam
Schakelfunctie tussen het Mobiliteitscentrum en boventallige medewerkers in verband met reorganisatieproject Tango.
• begeleiden van de personele migratie van ING en de Postbank, waaronder
functiewaardering, mobiliteitsprocessen in het kader van re-integratie,
loopbaanondersteuning
• voeren matchingsgesprekken betreffende competentie van de kandidaten in het kader
van inkrimping en emplacement

aug. 2007 – april 2008 Recruitment Consultant
ING Bank te Amsterdam
Ik was verantwoordelijk voor het uitzetten van vacatures en het matchen van kandidaten op vacatures. Ook het benaderen van kandidaten voor opdrachten en intakegesprekken houden behoorde tot mijn werkzaamheden. Verder coördineerde ik gesprekken tussen klant en kandidaat.
• verzorgen relatiebeheer met interne opdrachtgevers (ING en NN)
• begeleiden en aansturen van vier Junior Consultants

mei 2005 – juni 2007 Personeelsfunctionaris
BCD Travel te Amsterdam
Verantwoordelijk voor:
• uitvoeren van werving & selectieprocedures en re-integratiegesprekken met
medewerkers en Arbodienst na ziekteverzuim
• aansturen uitvoering van in,- door- en uitstroming

juni 2002 – april 2005 Personeelsadviseur
ATH Techniek en *RVV te Amsterdam
Mijn werkzaamheden waren:
• adviseren en ondersteunen van het personeelsbeleid voor zowel management als medewerkers
• uitbrengen adviezen over het verzuimbeleid aan leidinggevenden en medewerkers, arbeidsvoorwaardenbeleid en werving & selectie
• * bij RVV lid van de plaatsingsadviescommissie reorganisatie met als taak:
• voeren van sollicitatiegesprekken met medewerkers betreffende
nieuwe functie binnen de organisatie, doorstroom van medewerkers (competentie
ontwikkeling) en exit gesprekken

CURSUSSEN
2014 Omgaan met Emoties Certificaat
TeleTrain, Amsterdam

2013 RAAK
DWI Amsterdam

2006 – 2006 Perman II P&O Certificaat
Instructie en Impromptu Instructie Management
ADP, Capelle aan den IJssel

2005 – 2005 Wet Poortwachter, SRI en verzuimgesprekken Certificaat
Intern ABM AMRO Bank te Amsterdam

OPLEIDINGEN
1996 – 2001 HBO Personeel & Arbeid (mbo en hbo) Diploma
ISBW, Amsterdam

1991 – 1992 Secretaresse Diploma
Scheidegger, Amsterdam

1969 – 1974 HAVO Diploma
Overamstel, Amsterdam


VAARDIGHEDEN
Talenkennis mondeling schriftelijk
Nederlands moedertaal goed
Engels goed goed

Computerkennis MS Office Pakket, Internet, Raak, MAS, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram.

Opleidingen en cursussen: Opleidingen
1998 - 2001 HBO Personeel & Arbeid
1996 - 1998 MBO Personeel & Arbeid
1991 - 1992 Secretaresse
1969 - 1974 HAVO

HR gerelateerde cursussen
Perman II P&O Instructie + Impromptu Instructie Management Personeel
Organisatie
Wet Poortwachter
SRI
Verzuimgesprekken

Overige informatie:

Rijbewijs: Geen

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: Aandacht voor anderen
Ik heb interesse voor de idee�n en meningen van anderen en ik luister goed en begrijp de gevoelens van anderen.

Betrouwbaar en eerlijk zijn
Ik ben betrouwbaar en eerlijk en hou rekening met mijn omgeving.

Omgaan met verandering
Ik kan goed omgaan met onzekere en onduidelijke situaties en sta zeker open voor nieuwe idee�n en plannen. Daarbij wen ik snel aan veranderingen en nieuwe situaties en het is uiteraard geen probleem dat zaken regelmatig veranderen.

Vernieuwen en vooruit denken
Ik kom zelf met nieuwe idee�n en ik neem vaak het initiatief om dingen te veranderen en denk vooruit.

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Fulltime