Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: Universitair

Stages en werkervaring: Aug 2012 – nov 2012
Medewerker projecten en applicatiebeheer Change team Financiële afdeling bij GGZ in Geest in Bennebroek
Bij crediteuren, debiteuren en grootboek meegelopen, kritische vragen gesteld en mogelijkheden gegeven voor efficiënter inrichten van de processen. Overzicht gemaakt van projecten en wijze bedacht om de kosten inzichtelijk te maken. Functioneel applicatiebeheer voor pro-active (facturatiesysteem) en AFAS gedaan. Analyse van personeel gemaakt en plan van aanpak voor verbetering geschreven. Training van 2 dagen gevolgd bij Q-consult: “Financieel management voor niet-financiële managers in de zorg”.

Dec 2011 – juli 2012
Wijkcoördinator bij Cordaan in Amsterdam
Aansturen en inplannen van 40 huishoudelijk medewerkers, aanspreken op gedrag, verlof en ziekte verwerken, accorderen salaris, eerste aanspreekpunt klanten en medewerkers, aannemen nieuw personeel, ontslag van personeel.

Sept 2010 – feb 2011
HR/Change bij Maja Stuwadoors in Amsterdam
Het opzetten van beoordelingssysteem en daarbij het coachen van de directeuren, inventarisatie verbeterpunten bij werknemers en uitvoering daarvan. Creëren van recruitment systeem. Organiseren van werknemersfeest. Meewerken op de werkvloer.

Okt 2009 – mei 2010
Afstudeerstage in het Women in Blue team bij IBM in
Amsterdam
Workshop georganiseerd voor de IBM-vrouwen om hun te activeren voor de community en het vrouwennetwerk. Promotie voor LOF-verkiezing op gang gebracht en het overzicht gemaakt. Cursus: projectmanagement.

Apr 2002 – apr 2011
Instructrice bij watersportcentrum ‘De Twirre’ in
Eernewoude.
Zeilles geven, begeleiding van zeiltochten, avondprogramma opzetten en klussen aan gebouw, terrein en boten. Bevoegdheden: instructeurs-diploma C.

INTERNATIONALE ERVARING
Mrt 2011 – Sept 2011
Vrijwilligerswerk bij Providence kerk in Perth Australië
Onderzoek naar behoeftes van kerk (kleine groepen) en adviezen gegeven om de groepen te verbeteren op het gebied van communicatie en leiderschap. Het coachen van de leider en implementatie van de verbeterpunten. Een aantal weken vrij genomen om te reizen in Australië.

Mei 2011 – Aug 2011
Vrijwilligerswerk bij Volunteer taskforce in Perth Australië
Administratie werkzaamheden op kantoor gedaan om het proces te versnellen, daarnaast verbeterpunten op het gebied van databases en werkwijze aangedragen. Een aantal weken vrij genomen om te reizen in Australië.

Mrt 2008 – mei 2008
Stage op de HR afdeling van Healthcare commission in Londen.
Het proces van recruitment gezien, voorbereid en aanpassingen in het systeem gedaan. Handboek gemaakt voor nieuwe HR medewerkers. Oplossingen voor problemen van managementteam gezocht en uitgewerkt.

Okt 2005 – mrt 2006
European Study Research met BIG in Zweden.
Onderzoek gedaan binnen verschillende bedrijven in Zweden naar innovatie resulterend in een presentatie.
Onderwerp: creativiteit en diversiteit in teams en hun effectiviteit.

NEVENACTIVITEITEN
Mei 2008 - sept 2009
Secretaris en vice-voorzitter in het bestuur der Navigators Studentenvereniging Groningen.
Vereniging van 400 leden leiden met een team van 6 personen: verantwoordelijk voor planning, teambuilding, communicatie en overzicht. Daarnaast coördineerde ik de start van nieuwe disputen, en deed coaching en begeleiding van websitecommissie.

Feb 2007 – mei 2007
Kandidaat universiteitsraad Groningen (SOG)
Nummer 8 op de lijst van de universiteitsraad; meegeholpen met het verkiezingsprogramma en 3 weken campagne gevoerd.

2005 - 2007
Actief binnen faculteit bedrijfskunde
Faculteitsraad: Als studentenfractie beleid gemaakt en aan het Faculteitsbestuur aangeboden. Ook advies gegeven of instemming in beslissingen omtrent onderwijs, OER, internationalisatie, verbouwing, fusie Bedrijfskunde- en Economiefaculteiten.
Sollicitatiecommissie van de faculteitsraad bedrijfskunde/economie: gesprekken afnemen en een plaats op de lijst geven.
Opleidingscommissie bedrijfskunde: advies of instemming geven in beslissingen omtrent bachelor onderwijs, OER en internationalisatie.
Acquisitie eerstejaarscommissie: bedrijven bellen voor sponsoring

Opleidingen en cursussen: Sept 2007 - sept 2010 Bedrijfskunde master Human Resource Management aan “Rijksuniversiteit Groningen” Diploma behaald
Scriptie in opdracht van IBM.
Scriptie onderwerp: ‘Vrouwen naar de top’; het Queen Bee effect kan een van de redenen zijn waarom vrouwen niet naar de top komen (vrouwen helpen elkaar niet om hogerop te komen).
Cijfer scriptie: 7

Sept 2004 - sept 2007 Bachelor Bedrijfskunde aan “Rijksuniversiteit Groningen”
Diploma behaald
Scriptie onderwerp: ‘Gedeeld leiderschap in teams: persoonlijkheid en vertrouwen.’ Cijfer scriptie: 8

Sept 1998 - sept 2004 Vwo: “CSG Liudger Raai” te Drachten.
Diploma behaald
Het profiel ‘Natuur en Gezondheid’ met als extra vakken ‘Economie’ en ‘Management & Organisatie’

1997 - 2007 CWO zeil-/instructeurscertificeringen

Overige informatie:

Rijbewijs: B

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: Sociaal, doorzetter, gedreven, praktisch, doelgericht en coöperatief

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Tijdelijk