CV HR medewerker Amsterdam


Persoonsgegevens:

Geslacht: Man

Leeftijd: 40

Woonplaats: Amsterdam

Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: Universitair

Stages en werkervaring: December 2012 - april 2013 Casemanager/Begeleider Ziektewet Tempo-Team (Amsterdam);
Gedurende de afgelopen 3 maanden gaf ik (meestal telefonisch) begeleiding aan zieke en/of arbeidsongeschikte werknemers. Daarnaast informeerde ik hen over eventuele uitbetalingen, het arbeidsrechtelijke kader, alsmede andere van toepassing zijnde wet- en regelgeving.

2011-2012 Selectieadviseur
In deze functie geef ik geschiktheidsadviezen voor initiële sollicitanten en doorstromers binnen de Nederlandse Politie voor uiteenlopende functies; van agent tot rechercheur. Dit op basis van verschillende soorten assessments en gesprekken met kandidaten. Het niveau van de kandidaten is uiteenlopend van vmbo-niveau 2 tot universitair geschoolde kandidaten. Daarnaast ben ik betrokken geweest in verschillende optimalisatieprocessen en verschillende interdepartementale adviescommissies.

2011 ABN Amro (Amsterdam); Medewerker HR Services
Hierbij gaf ik informatie mbt personeelszaken aan medewerkers, zoals het aantal resterende vakantiedagen, of informatie over loon(schalen) of arbeidsrechtelijke kwesties. Daarnaast werden wij geregeld door managers benaderd voor informatie mbt personeelszaken en informatie over medewerkers.

Stage-ervaring

2010 Atradius Oceania (Sydney, Australia); Stagiair HRM-afdeling
Hierbij heb ik gedurende 7 maanden onderzoek gedaan naar arbeidstevredenheid en verloop. Na afloop van dit onderzoek heb ik mijn bevindingen gerapporteerd aan het management.

2007-2008 SNT Nederland (Groningen); Stagiair HRM-afdeling
Gedurende de 6 maanden die ik hier stage heb gelopen, heb ik onderzoek verricht naar de oorzaken, gevolgen van ziekteverzuim en maatregelen ontworpen en geïmplementeerd om het verzuim te verminderen. Na afloop van dit onderzoek heb ik mijn bevindingen gerapporteerd aan het management.

2007-2007 AKZO Nobel Base Chemicals (Delfzijl); Stagiair HRM-afdeling
Gedurende 3 maanden heb ik hier op de HRM-afdeling stage gelopen en onderzoek verricht naar de levensvatbaarheid van een nieuw op te richten bedrijf dat van AKZO Nobel Base Chemicals Delfzijl zou worden afgesplitst. Na afloop van dit onderzoek heb ik mijn bevindingen gerapporteerd aan het management.

2006-2006 MKB Noord; Onderzoek bedrijfsfaciliteiten gemeenten
Gedurende 6 weken heb ik een onderzoek verricht in opdracht van MKB Noord waarbij ik de tevredenheid van ondernemers over de faciliteiten in hun eigen gemeente heb onderzocht. Deze tevredenheid werd afgeleid aan de hand van zaken zoals actief meedenken met en het participeren van de gemeente, bereikbaarheid van industrieterreinen, het bieden van mogelijkheden etc.

1998-2009 Bijbanen/overige werkzaamheden
Verschillende werkzaamheden o.a. diverse promotionele, commerciële werkzaamheden. Voorbeelden hiervan zijn face-to-faceverkoop, flyeren etc.

Opleidingen en cursussen: Opleidingen

Interne cursus ziekte(verzuim)arbeidsongeschiktheid en casemanagement Tempo Team

Vaardigheden & talen

Zeer goed Nederlands in woord en schrift
Zeer goed (zakelijk) Engels in woord en schrift
Redelijk goed Frans in woord en schrift
Redelijk goed Duits in woord en schrift
Goede kennis Microsoft Office
Gedegen kennis SAP
Gedegen kennis Peoplesoft

Overige informatie:

Rijbewijs: Geen

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen:

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Tijdelijk

Reageren op dit CV