CV Supply Chain Manager Amsterdam


Persoonsgegevens:

Geslacht: Man

Leeftijd: 52

Woonplaats: Amsterdam

Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: Universitair

Stages en werkervaring: 2011 - Heden
Functie: Manager Supply Chain Management
Taken en verantwoordelijkheden:
Functioneel en hiërarchisch leiding geven aan 3 FTE
Verantwoordelijk voor operationele en strategische zaken op gebied van inkoop en logistiek
Margeverbetering
Contracten en SLA’s
Logistieke inrichtingen en optimalisatie logistieke processen richting klanten en productie
Managementrapportages
Leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid
 Voorraden reductie en planning productieproces i.o.m. productiehuizen.
Producten: electrotechnische en electronica toepassingen op het gebied van E-mobility, Communicatie en Duurzame Energie.

2006 - 2011
Enexis BV te Groningen
Functie: Senior Purchaser
Taken en verantwoordelijkheden:
Strategische zaken waaronder strategisch beleid en technology roadmaps
Leiden van Europese aanbestedingsprojecten, RFI’s en RFQ’s
Audits uitvoeren en Vendor rating
Contracteren van leveranciers, logistieke afspraken maken en relatiebeheer
Coachen van 3 medewerkers en begeleiden van inkooptalent
Producten: CAPEX (installaties, kabels), NPR (gebouwen, onderhoud, facilities), SCADA, diensten (inhuur personeel, engineering) en componenten ten behoeve van Midden- en Hoogspanning..

2004 – 2006
Ophtec BV te Groningen
Functie: Inkoper
Taken en verantwoordelijkheden:
Strategische taken waaronder opstellen Beleidsplan voor 2005/2006
Opzetten Supply Base Management-tools
Strategische keuzes en beleidsvorming waaronder outsourcing disposable productie
Opzetten Vendor Rating
Voorraadreductie door goede logistieke afspraken te maken
Operationele taken waaronder beschikbaarheid van nieuwe producten of standaard componenten
Prijsonderhandelingen voeren
Producten: grondstoffen, verpakkingen, kantoorartikelen, NPR, disposables ten behoeve van productie van Lensimplantaten.

2003
Sara Lee/Douwe Egberts te Joure
Functie: Ad interim Technisch inkoper
Taken en verantwoordelijkheden:
Operationele taken waaronder aanvragen en beoordelen van offertes, participeren in projectteams
Zorgdragen voor beschikbaarheid van nieuwe producten of standaard componenten.
Onderhouden van bestaande relaties en uitbouwen van nieuwe relaties
Professionaliseren van de Inkoopafdeling , waaronder: opzetten Supply Base Management-tools
Strategische keuzes en beleidsvorming
Opzetten Vendor Rating
Prijsonderhandelingen voeren en in multidisciplinair team leverancierskeuzes maken en afspraken maken over prijs, kwaliteit en leveringscondities
Opzetten initieel traject e-Procurement
Producten: installaties, technisch materiaal ten behoeve van bulk productie Koffie en Thee

2001-2003
Philips Domestic Appliances and Personal, te Drachten
Functie: Initieel inkoper
Taken en verantwoordelijkheden:
Operationele taken waaronder aanvragen en beoordelen van offertes, participeren in projectteams
Zorgdragen voor beschikbaarheid van producten binnen projecten
Onderhouden van bestaande relaties en uitbouwen van nieuwe relaties
Benchmarking van verpakkingsproducten en –leveranciers
Auditten van leveranciers op het gebied van prijs, kwaliteit, logistiek, engineering en ontwikkeling, zowel in Nederland, België als in China
Prijsonderhandelingen voeren
Optimaliseren van de supply portfolio
Introduceren van innovaties
Leiden van projecten op het gebied van nieuwe producten en/of nieuwe leveranciers
Producten: verpakkingsmaterialen (paper en plastic), transportverpakkingsmaterialen, blisters en gebruiksaanwijzingen ten behoeve van Scheerapparaten.

Opleidingen en cursussen: 1996 – 2000
Rijksuniversiteit Groningen
Richting: Technische Bedrijfswetenschappen

1993 – 1996
Hanzehogeschool, Hogeschool van Groningen
Richting: HTS Werktuigbouwkunde

2009
Cursus ‘Strategisch inkopen als professionele businesspartner’
Cursus verzorgt door People Group

2008
Prince2 Foundation
Cursus projectmanagement

2007
Cursus Gedragscompetenties
Cursus verzorgt door Horizon Training. In deze cursus kwamen de volgende onderwerpen aan de orde: Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Organisatiesensitiviteit, Flexibiliteit, Initiatief en Plannen & organiseren.

2001
Foundation Course for Purchasing
Cursus verzorgt door het PMMA. In deze cursus kwamen de volgende onderwerpen aan de orde: Supply Base Management, Negiotiation technics, International Law en Total Cost of Ownership.

Overige informatie:

Rijbewijs: A,B

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: Pragmatisch, analytisch, denker en doener, humor, helicopter view, procesdenker

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Fulltime

Reageren op dit CV