Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring: 2014 tot heden Management assistent
Koninklijk Nederlands Waternetwerk.
vereniging voor waterprofessionals
Organiseren van congressen en workshops, sociale media, ledenadministratie, werving, personeelszaken.
2007 tot 2011 Regioadviseur loopbaanontwikkeling/bedrijfopleidingsplan
Werkgever: OTIB (Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het technische installatiebedrijf) Woerden.
Werkzaamheden: Bezoeken van werkgevers en werknemers i.v.m. scholing en subsidieregeling in de regio Noord Holland. Als project medewerker deelgenomen bij het uitvoeren van projecten op het gebied van loopbaanbegeleiding binnen de technische sector. Werkgevers adviseren over het opleidingsbeleid en het inzetten van HR instrumenten. Het geven van workshops en presentaties voor werkgevers en werknemers. Deelnemen aan overleggen met sociale partners, scholen, branchevereniging. Vervangen van de Regiomanager tijdens vakantie en/of ziekte.

*Tijdens mijn werkzaamheden bij OTIB ben ik afgestudeerd met een project gericht op samen werken in de techniek. Het project had als opdracht de samenwerking van monteurs onderling te verbeteren. Dit project is een groot succes geworden. Tot op de dag van vandaag loopt dit project nog steeds met veel succes.


1998-2007 Allround Personeelsmanager
Werkgever: Surtronic Benelux bv. Hoofddorp
Werkzaamheden: • Verantwoordelijk voor heel PZ. Werving en selectie van personeel. Opzetten en begeleiden van functionering- en beoordelingsgesprekken. Adviseren van management en directie. Eerste aanspreekpunt personeel met betrekking tot salaris/opleiding/cao/ziekteverzuim/verlof en contactpersoon voor externe diensten. Opstellen risico en inventarisatieplan, opleidingsplan, personeelsreglement. Maandelijkse verwerking van de salarissen en registratie van verlof. Tijdens mijn werkzaamheden bij Surtronic heb ik de gehele personeelsadministratie opgezet en ingericht, nieuwe sollicitatie en functioneringsformulier ontwikkeld en het gehele personeelshandboek geschreven.

1992-1998 Store manager
Werkgever: Yves Rocher Amsterdam (Flagship Store)
Werkzaamheden: Leiding geven aan een verkoopteam van 8 full timers van de grootste en belangrijkste winkel met schoonheidssalons van Yves Rocher in Nederland. Verantwoordelijk voor de inkoop en verkoop. Verantwoordelijk voor het behalen van jaartarget en het gehele winkelpersoneel.

1989-1992 Vertegenwoordiger van cosmetische producten
Werkgever Kuipers & Co. Amsterdam
Werkzaamheden Zelfstandig maken van een verkoopplan en tot uitvoering brengen van het verkoopplan door cosmetica winkels te bezoeken en te adviseren op het assortiment. De regio was Noord Holland.

1983-1989 Administratief medewerker Personeelszaken
Werkgever NVS Verzekeringen Amsterdam
Werkzaamheden Verantwoordelijk voor het opstellen van de arbeidscontracten en administreren van ziekte, verzuim en verlofmeldingen. Mutatie verwerking voor salaris administratie.

1979-1983 Intercedente
Werkgever Werknet Uitzendbureau Amsterdam

Opleidingen en cursussen: HBO P&A afgestudeerd in 2009 met een project gericht op het samenwerken in de technische installaties branche.
MBO Mode en kleding
VMBO

Overige informatie:

Rijbewijs: B,E

Eigen vervoer: Ja

Persoonlijke eigenschappen: Leidinggeven, motiveren en coachen zijn mij op het lijf geschreven. Ik ben een doorzetter en sta stevig in mijn schoenen en beschik daarnaast over een flinke dosis humor. Kan goed zelfstandig werken maar ook in teamverband.

Hobby's en interesses: Lezen, wandelen, schilderen, knutselen.

Gewenste contractvorm: Fulltime