Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring: Introductie:

Vanaf 1992 heb ik me in diverse functies op het gebied van product management en het merchandising vak bekwaamd.
In mijn carrière staan innovatie en creativiteit centraal.
Ik heb vanuit verschillende perspectieven in product management en merchandising gewerkt en krijg er energie van om doelstellingen te bereiken en resultaten neer te zetten met een team en daar te komen waar organisatie doelstellingen en persoonlijke doelstellingen elkaar vinden en versterken.
Met mijn 22 jaar ervaring in het commerciële bedrijfsleven en mijn drive om het beste uit mezelf en mensen te halen en tot bloei te brengen in hun werk, breng ik complexe opdrachten en projecten tot een succesvol einde.
Ik pak mijn werk zorgvuldig aan, maar ben ook avontuurlijk en durf risico’s te nemen. Daarbij voel ik mij gesterkt door mijn vermogen om zaken goed te analyseren.
Met plezier deel ik mijn kennis met anderen en voel ik me prettig bij internationale samen werkingen.

Carrière:

Bij Nike groeide ik van “Product developer” tot “Senior apparel brand
merchandising manager” hierdoor ben ik bij alle fases van product
ontwikkeling & management betrokken geweest en beschik ik over een goede
balans tussen technische, creatieve en commerciële kennis. Na 13 jaar bij Nike
gewerkt te hebben vond ik het tijd om mijn expertise elders te gebruiken en uit
te breiden. Ik kreeg via een headhunter een hele mooie uitdaging
aangeboden bij Magnum. Dit is een bedrijf die schoenen maakt voor o.a het
leger, marechaussee, politie etc. Zij wilden nu ook een kleding lijn op zetten. Ik
heb dit vanaf nul opgezet. Daarna heb ik bij HITEC sports (het moederbedrijf
van Magnum) ook een Global apparel collectie opgezet.

Mei 2011-heden:
Global apparel manager Magnum/HITEC sports
Rapporteerde aan de CEO
In deze functie ben ik verantwoordelijk voor:
Het opzetten van een Global apparel lijn voor Magnum & daarna HITEC apparel. Apparel was voor dit bedrijf nieuw en er bestond nog niets. Ik heb de strategieën bepaald en geïmplementeerd en een team op gezet (New business development). Magnum = (kleding voor undercover agenten, marechaussee, narcotic teams)/HITEC sports= (outdoor kleding)
Coachen en ontwikkelen van 1 assistent & managen/aansturen van een freelance developer & een designer.
Signaleren van klantenwensen, trends en ontwikkelingen op de nationale en internationale markt.
De collectie aan onze (100) vertegenwoordigers presenteren en ervoor zorg dragen dat zij voldoende informatie mee krijgen om de beoogde sales doelstellingen te kunnen bereiken.
Het creëren/ontwikkelen/bedenken van salestools en assortimenten die ervoor zorg dragen dat het beste verkoop resultaat wordt behaald maar ook dat het merk op de juiste manier in de markt wordt neergezet tegen de juiste prijs en in de juiste distributie kanalen.
Marge bewaking
Het analyseren van style en SKU efficiency.

Augustus 2008-april 2011:
Senior Apparel Brand Merchandising manager Nike
Rapporteerde aan Territory Brand Merchandising director
In deze functie was ik verantwoordelijk voor:
De gehele apparel lijn voor Noord Europa (lifestyle, football en performance).
Coachen en ontwikkelen van 3 Apparel Brand Merchandising managers.
Signaleren van klantenwensen, trends en ontwikkelingen op de nationale en internationale markt. En aan de hand hiervan feedback geven aan het hoofdkantoor wat betreft de collecties.
Organiseren en inrichten van salesmeetings (4x per jaar) inclusief het opzetten van modeshows.
Monitoren van het verkoop proces en bijsturen.
De collectie aan onze (100) vertegenwoordigers presenteren en ervoor zorg dragen dat zij voldoende informatie mee krijgen om de beoogde sales doelstellingen te kunnen bereiken.
Het creëren van assortimenten die ervoor zorg dragen dat het beste verkoop resultaat wordt behaald maar ook dat het merk op de juiste manier in de markt wordt neergezet tegen de juiste prijs en in de juiste distributie kanalen.
Marge bewaking
Het analyseren van style en SKU efficiency.

Mei 2007-Augustus 2008:
Senior Global Merchandising manager Nike apparel
Rapporteerde aan Global merchandising director
In deze functie was ik verantwoordelijk voor:
De ontwikkeling van de gehele global apparel lijn voor de heren lifestyle collectie.
Coachen en ontwikkelen van 5 Product Line Merchandising managers.
Communiceren met design, sales, marketing en de landen organisaties.
Reizen naar het Verre Oosten/Turkije samen met design en developers.
Het inschatten van de technische en commerciële haalbaarheid van ontwerpen in overleg met design.
Presenteren van de strategie en/of lijn aan de landen organisaties.
Signaleren van klantenwensen, trends en ontwikkelingen op de nationale en internationale markt. Concurrentie analyses.
Communicatie met landen wat betreft de input op de lijn en hun benodigdheden.
Eind verantwoordelijk voor de collectie in prijs/kwaliteit/omzet /marge en voorraad.
Proactief streven naar lagere inkoopprijzen voor de beste kwaliteit.
Marge bewaking.
Opzetten van modeshows tijdens salesmeetings.

Januari 2006-Mei 2007:
Product Line Merchandising manager Nike apparel
Rapporteerde aan Senior Global Merchandising manager Nike apparel.
In deze functie was ik verantwoordelijk voor:
Het opzetten/creëren van een aantal collecties binnen de global apparel lijn voor de heren lifestyle collectie (in overleg met de Senior Global Merchandising manager). Als global merchandiser creëer je de “brief” voor design aan de hand van klantenwensen, trends, concurrentie analyses en ontwikkelingen op de nationale en internationale markt.
Het beheren en ingeven van styles en prijzen.
Communicatie met landen wat betreft de input op de lijn en hun benodigdheden.
Het inschatten van de technische en commerciële haalbaarheid van ontwerpen.
Communiceren met design, sales en de landen organisaties.
Reizen naar het Verre Oosten samen met design en developers.
Presenteren van de collecties aan de landen organisaties.
Assisteren bij het opzetten van modeshows tijdens salesmeetings.
Coachen en ontwikkelen van 1 “Product line coördinator” en 1 stagiaire.

April 2002-Januari 2006:
Apparel Brand Merchandising manager Nike apparel
Rapporteerde aan Senior Apparel Brand Merchandising manager Nike
In deze functie was ik verantwoordelijk voor:
Central Europe middle east and Africa.
Verantwoordelijk voor dames en heren lifestyle collectie.
Mee geholpen aan de opening van het Nike Griekenland en Nike Rusland kantoor.
Verantwoordelijk voor het opzetten van de lijn voor Zuid Afrika (rekening houdend met verschil in seizoenen).
Signaleren van klantenwensen, trends en ontwikkelingen binnen CEMEA. En aan de hand hiervan feedback geven aan het hoofdkantoor wat betreft de collecties en de benodigdheden voor de landen.
Organiseren en inrichten van salesmeetings (4x per jaar) inclusief het opzetten van modeshows.
Monitoren van het verkoop proces en bijsturen
De collectie aan onze (150) vertegenwoordigers presenteren en ervoor zorg dragen dat zij voldoende informatie mee krijgen om de beoogde sales doelstellingen te kunnen bereiken.

Oktober 2000-April 2002:
Product line coördinator apparel Nike
Assistent Product Line Merchandising manager
Verantwoordelijk voor dames en heren lifestyle collectie voor EMEA

Februari 1998-Oktober 2000:
Product Developer Apparel Nike
Verantwoordelijk voor de heren lifestyle collectie.
Het ingeven van alle gegevens van een style aan de fabrikanten (van garen tot size spec)
Inschatten van technische haalbaarheid van ontwerpen in samenwerking met design en merchandising
Controleren en goedkeuren van size specs, labdips en proto’s, samples en pre-production samples.
Contacten onderhouden met onze kantoren en fabrikanten in het Verre Oosten en Turkije
Deelnemen aan fit sessies

Juli 1996-Februari 1998:
Inkoop assistente M&S mode

1992-1996:
Commercieel medewerker J.R Fashion Designs
(Lobatto)

Opleidingen en cursussen: Opleidingen:

1988-1992 HEAO-CE
HES Amsterdam, Diploma: 1992

1982-1988 VWO
Augustinus college Amsterdam, Diploma: 1988

Cursussen:

2010: Counseling & coaching (Civas)
2009: cursus fotografie
2009: “Managing for gold” cursus Nike
2005: Cross cultural training
2004: Presentatie cursus
2002: “A primer for merchandising” (merchandising cursus)
2000: Adobe illustrator cursus
1996: Cursus binnenhuis architectuur
1994: Detex (textiel cursus)

Overige informatie:

Rijbewijs: B

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: Als collega en manager ben ik:

Flexibel, detailgericht wanneer het nodig is, maar praktisch en concreet in andere gevallen.
In staat om zowel zelfstandig als in team verband te werken.
Positief ingesteld, enthousiast.
No-nonsense houding.
Proactief.
Leergierig.
Tikje eigenwijs en uitdagend.

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Fulltime