Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring: 2008 – 2014: manager JSO
Expertisecentrum voor Jeugd, Samenleving en Ontwikkeling.
Als integraal manager eindverantwoordelijk voor vier 1e lijns opvoedprogramma's van
JSO (Preventieve opvoed- en opgroeiondersteuning), waaronder het jaarlijks genereren
van middelen via lokale overheden en fondsen. Leidinggeven aan de teams (pedagogen,
jongerenadviseurs en opvoedconsulenten). Opbouwen en onderhouden van
netwerkrelaties.
Als projectleider verantwoordelijk voor de implementatie van Het Nieuwe Werken, de
doorontwikkeling van het kwalteitsdenken en de inrichting van het klantproces. Interim
leidinggevende van het Klantbureau. Lid van het managementteam

2003 – 2008: Regiomanager Jeugdgezondheidszorg GGD Amsterdam
Als integraal manager inhoudelijk, organisatorisch, facilitair en financieel
verantwoordelijk voor de Jeugdgezondheidszorg 0-19 jaar in twee stadsdelen van
Amsterdam. Leidinggeven aan drie multidisciplinaire teams (artsen, verpleegkundigen en
bureauassistenten). Opbouwen en onderhouden van relaties met de stadsdelen.
Samenwerken met de zorgpartners in de regio.
Als projectleider verantwoordelijk voor de implementatie van de opvoedprogramma's
Voorzorg en Triple P binnen de organisatie. Lid van het managementteam

2002 – 2003: Projectmedewerker GGD Amsterdam
 Organiseren van een massa - entcampagne voor alle kinderen van Amsterdam in
voetbalstadion Arena.
. Voorbereidingen treffen voor de keuzebepaling en implementatie van het
Elektronisch Cliëntdossier binnen de JGZ van Amsterdam.

1997 – 2003: Sociaal verpleegkundige en bureaucoördinator GGD Amsterdam
Jeugdgezondheidszorg: houden van verpleegkundige spreekuren voor kinderen van 4 tot
16 jaar. Opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties in de regio. Deelnemen
aan zorgnetwerken op basisscholen. Plannen en organiseren van werkzaamheden ter
ondersteuning van een multidisciplinair schoolteam.

1994 – 1997: Verpleegkundige Ouder- en Kindzorg GGD Amsterdam
Jeugdgezondheidszorg: voor kinderen van 0-4 jaar huisbezoeken doen en houden van
verpleegkundige spreekuren. Opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties in
de regio.

1988 – 1994: Allround wijkverpleegkundige Stichting Thuiszorg Rotterdam
Verpleegkundige zorg verlenen aan mensen met gezondheidsproblemen in de
thuissituatie (van intake tot evaluatie). Zorgdragen voor de Ouder- en Kindzorg in
datzelfde werkgebied
1984 – 1985: A verpleegkundige AZR Dijkzigt Rotterdam Verpleegkundige zorg op de afdeling Interne Geneeskunde

Opleidingen en cursussen:  De Lage Waard Papendrecht: HAVO, 1974 tot 1980, diploma
 AZR Dijkzigt: In-service opleiding Verpleegkunde A, 1980 tot 1984, diploma
 Hogeschool van Rotterdam: HBO-V verkort, 1985 tot 1988, diploma
 Universiteit van Utrecht: cursus wiskunde, 1990 tot 1991, certificaat
 Open Universiteit: module pedagogiek, 1991, diploma
 Hogeschool van Amsterdam: Sociale - en Orthopedagogiek, 1994 tot 1997, diploma
 Hogeschool Holland: Hogere Kaderopleiding Pedagogiek, 1997 tot 2001, diploma
 VBSP – prijs voor de scriptie ‘Wijzer Verwijzen', 2001
 Lean management green belt, 2012, certificaat
 Zelfstudie HBO Bedrijfskunde, 2013

Overige informatie:

Rijbewijs: B

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen: Van nature ben ik nieuwsgierig met een brede belangstelling. Ik heb een analytische
grondhouding, hou van organiseren en zet me graag aan een goede puzzel, vooral als de focus daarvan op kwaliteit en procesverbetering ligt. Van huis uit heb ik affiniteit met
ondernemerschap. Ik kan makkelijk schakelen en heb oog voor mensen én resultaten.
Daarbij stel ik prijs op een open en constructieve communicatie. Mijn managementstijl is
coachend, verbindend en richtinggevend: ik geniet ervan als de gezamenlijke koers en
inspanning tot mooie resultaten leidt.
Het meest voel ik me thuis in een mensgerichte en maatschappelijk bewogen organisatie
met een klantgerichte doelstelling

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Fulltime